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La carte d’opportunités est une nouvelle base juridique dans la loi allemande sur le séjour des étrangers pour permettre un accès contrôlé à la recherche d'emploi en Allemagne. Outre la recherche d'emploi, elle permet également la recherche de mesures de reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères en Allemagne.

La carte d’opportunités est délivrée pour une durée maximale d'un an, si les moyens de subsistance peuvent être assurés pendant cette période. Pendant le séjour en Allemagne, elle offre des possibilités de travail à l'essai ou d'activité annexe à hauteur de 20 heures par semaine.
La carte d’opportunités peut être obtenue de deux manières :

1. ressortissants de pays tiers qui justifient d'une pleine équivalence de leur qualification étrangère et qui sont donc considérés comme des 'professionnels' peuvent obtenir la carte d’opportunités s'ils prouvent qu'ils disposent de moyens de subsistance, sans autres conditions particulières.
2. Tous les autres candidats doivent être titulaires d'un diplôme universitaire étranger, d'un diplôme professionnel d'au moins deux ans (reconnu par l'État dans le pays de formation) ou d'un diplôme professionnel délivré par une chambre de commerce allemande à l'étranger. En outre, des connaissances linguistiques simples en allemand (niveau A1) ou en anglais (niveau B2) sont requises. Si ces conditions sont remplies, il est possible de cumuler différents points en fonction de critères tels que la reconnaissance des qualifications en Allemagne, les connaissances linguistiques, l'expérience professionnelle, l'âge et le lien avec l'Allemagne ainsi que le potentiel du partenaire ou du conjoint qui accompagne le candidat. Pour obtenir la carte d’opportunités, il faut obtenir au moins 6 points.

Vous trouverez plus d'informations sur la carte des opportunités (notamment un 'self-check') ainsi que des informations générales sur le thème travailler et vivre en Allemagne sur le site Make it in Germany.

Veuillez ajouter les documents suivants à toute demande de visa pour la Carte d’opportunité
-Tout document doit être fourni en original et en copie puis présenté séparément-

1. Formulaire de demande dûment rempli en ligne et signé à la main, accompagné de l’information en vertu de l’article 54 de la loi allemande relative au séjour des étrangers (AufenthG)
2. Photo d'identité biométrique récente (3,5 x 4,5cm)
3. Passeport en cours de validité (signé, avec au moins 2 pages entièrement vierges
4. Lettre de motivation:
   Elle doit indiquer clairement les domaines d'activité et les postes en Allemagne qui vous intéressent, où vous souhaitez postuler et où vous souhaitez séjourner en Allemagne (y compris des informations sur le logement et les autres moyens de subsistance). Et - le cas échéant - quelles mesures de reconnaissance de votre qualification professionnelle étrangère vous envisagez de prendre en Allemagne
5. Curriculum vitae sous forme de tableau sur le parcours professionnel jusqu'à ce jour
6. Financement
   Vous pouvez couvrir vos frais de subsistance en Allemagne par des fonds propres ou une déclaration formelle de prise en charge. Par ailleurs, il est possible de tenir compte d’une activité secondaire autorisée dans le cadre de la carte des opportunités, si cette activité est déjà en cours de concrétisation. Le cas échéant, veuillez en fournir la preuve comme suit:
   1. Fonds propres sur un compte en banque : Pour séjourner en Allemagne, chaque demandeur doit disposer au minimum de 1.027 euros par mois, soit 12.324 euros pour une carte des opportunités à durée de validité régulière de 12 mois. Pour en apporter la preuve, vous pouvez fournir des relevés de compte ou justifier de ce que l’on appelle un compte bloqué (« Sperrkonto »).
   2. Compte bloqué (« Sperrkonto »): Le compte bloqué doit être ouvert dans un délai suffisant avant d’effectuer la demande de visa. Lors du dépôt de la demande de visa, seule la confirmation officielle d’ouverture du compte de la banque, avec indication du montant total versé et de la somme disponible mensuellement, est acceptée. Une confirmation ne faisant pas mention de ces montants ne suffit pas, de même qu’un bordereau de versement ou de virement sans la confirmation de la banque ne suffit pas non plus.
   3. Activité secondaire: Si vous avez déjà en perspective une activité secondaire concrète en Allemagne, vous pouvez en fournir la preuve par un contrat de travail ou une offre de travail contraignante incluant le temps de travail hebdomadaire et le salaire mensuel.
   4. Déclaration de prise en charge: Justificatif sous forme d’une déclaration formelle de prise en charge conformément aux articles 66 et 68 de la loi AufenthG, dans laquelle une personne s’engage par écrit, vis‑à‑vis du service allemand des étrangers, à prendre en charge les frais encourus par le demandeur
7. Assurance maladie privée (généralement appelée « Incoming‑Krankenversicherung ») valable dans tout l’espace Schengen, couverture minimale de 30.000 euros pour toute la durée de validité de la carte des opportunités (à présenter au plus tard lors du retrait du visa!)

Documents supplémentaires pour

• Travailleurs/ travailleuses qualifié(e)s
  Avez‑vous une formation professionnelle allemande ou un diplôme universitaire allemand? Ou une formation professionnelle étrangère ou encore un diplôme universitaire étranger reconnu(e) en Allemagne? Vous êtes donc ce que l’on qualifie de « travailleur / travailleuse qualifié(e) » (« Fachkraft ») conformément à l’article 18, paragraphe 3, de la loi AufenthG et vous n’avez par conséquent pas besoin de points pour obtenir la carte des opportunités. Veuillez produire dans ce cas un justificatif de votre qualification de travailleur/ travailleuse qualifié(e)
  • Diplôme de formation professionnelle en Allemagne OU
  • Diplôme universitaire en Allemagne OU
  • Reconnaissance de l’équivalence de la qualification professionnelle étrangère par l’organisme de reconnaissance compétent OU
  • Reconnaissance de l’équivalence du diplôme universitaire étranger (tirage de la base de données anabin pour votre diplôme universitaire) OU
  • Évaluation du diplôme par l’Office central de l’éducation à l’étranger (ZAB)
    ► si, dans la base de données anabin, le diplôme n’est pas accompagné de la mention « entspricht » (correspond) ou « gleichwertig » (équivalent) et / ou si l’établissement d’enseignement supérieur n’est pas évalué comme étant « H+ ») OU
  • Autorisation d’exercer délivrée par l’organisme de reconnaissance compétent, ou attestation garantissant l’octroi d’une autorisation d’exercer, p. ex. pour les professions médicales : décision de l’autorité délivrant les autorisations sur le territoire fédéral, c’est‑à‑dire attestation garantissant l’octroi d’une autorisation d’exercer ou délivrance d’une autorisation d’exercice de la médecine
    ► pour les professions réglementées qui, pour être exercées, nécessitent une autorisation, p. ex. médecins, ingénieurs ; liste exhaustive auprès de l’Agence fédérale pour l’emploi ou de la Commission européenne

Des informations sur la reconnaissance sont disponibles sur le site internet Portail de reconnaissance professionnelle

• Personnes qui ne sont pas un travailleur/ travailleuse qualifié(e)
  Si vous n’êtes pas un travailleur ou une travailleuse qualifié(e) (Fachkraft), vous devez remplir les conditions suivantes et en fournir la preuve:
  • Diplôme de formation professionnelle à l’étranger AINSI QUE
    Certificat de l’Office central de l’éducation à l’étranger (ZAB) attestant votre qualification professionnelle étrangère (reconnue par l’État dans lequel elle a été obtenue, durée de formation de 2 ans au minimum) OU
    Décision de reconnaissance partielle / décision faisant étant de lacunes pour votre qualification professionnelle OU
  • Diplôme universitaire étranger AINSI QUE
    Justificatif attestant la reconnaissance de votre diplôme universitaire par l’État où il a été obtenu, et ce soit par Constatation de la comparabilité (relative) du diplôme universitaire étranger (tirage de la base de données anabin pour votre diplôme universitaire et votre établissement d’enseignement supérieur) OU
  • Évaluation du diplôme par l’Office central de l’éducation à l’étranger (ZAB)
    ► si, dans la base de données anabin, le diplôme n’est pas accompagné de la mention « entspricht » (correspond) ou « gleichwertig » (équivalent) et / ou si l’établissement d’enseignement supérieur n’est pas évalué comme étant « H+ ») OU
  • Diplôme professionnel d’une chambre de commerce allemande à l’étranger avec confirmation de l’Institut fédéral pour la formation et l’enseignement professionnels (BIBB)
  • Connaissances linguistiques
    Certificat attestant vos connaissances de la langue allemande, niveau A1 au minimum ET/OU
    Certificat attestant vos connaissances de la langue anglaise, niveau B2 au minimum! Les organismes qui délivrent le certificat doivent être certifiés par l’Association des organismes certificateurs en Europe (ALTE); en guise d’alternative, le test de certification en langue anglaise TOEFL est également accepté.

Remarque: Les documents désignés ci‑dessus sont également pertinents pour le calcul des points permettant d’obtenir la carte des opportunités! Vous pouvez ainsi accumuler des points pour des connaissances en allemand et en anglais d’un certain niveau, tout comme pour une reconnaissance partielle de votre qualification professionnelle étrangère.
Vous pouvez en outre accumuler des points pour la carte des opportunités (les détails des points pouvant être obtenus sont disponibles sur notre site Internet et sur le site Make it in Germany) en produisant les justificatifs suivants:

1. des preuves de votre expérience professionnelle au cours des 5 ou 7 dernières années, pour autant qu'elle ait un lien avec vos qualifications professionnelles: certificats de travail, attestations d'employeurs, etc.
2. Si vous avez séjourné légalement en Allemagne de manière ininterrompue pendant au moins six mois au cours des cinq dernières années (les séjours de courte durée relevant du droit Schengen ne sont pas pris en compte!), veuillez le prouver par des documents appropriés, p.ex.
   - contrats de location non résiliés
   - contrats de travail, contrats de prestation de services, etc.
   - Passeports avec visas et tampons d'entrée
3. Votre conjoint(e)/partenaire souhaite-t-il(elle) également demander une carte d’opportunités - ou l'a- t-il(elle) déjà - et entrer en Allemagne avec vous ? Si oui, l'un d'entre vous peut gagner 1 point supplémentaire pour la carte d’opportunités. Si c'est le cas, veuillez également présenter un justificatif correspondant à la demande de carte de chance de votre conjoint(e)/concubin(e).

Selon le cas d’autres documents pourront être exigés. Les frais de demande de visa s'élèvent à un montant de 75 €, soit 50.000 francs CFA. Les frais sont à payer en francs CFA et ne seront pas remboursés en cas de refus de visa. Notez que seul les dossiers complets peuvent être acceptés.

Notez:
Les détenteurs d’une nationalité autre que celle béninoise doivent prouver leur résidence habituelle par une « carte de séjour ».